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くるま旅@Boleroなキャンピングカー生活

キャンピングカーで行った”くるま旅”や”アウトドア”などキャンピングカーを活用する様々な遊びを紹介します。         by Boleroなおじさん

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怒!年金でのんびり日本一周する夢を潰す日本年金機構

お国の情報管理が杜撰なことは十分理解していたが、日本年金機構の情報漏えいはレベルが低過ぎて書く気も失せてしまう。
国民は、きちんと働いてお金を払っているのですから、日本年金機構で働く人は普通にきちんと仕事をして下さい(+_+)怒。

今日の新聞を見てビックリ!あきれ果ててしまった。
年金情報の漏洩を調査していた第三者機関の報告結果によると...

 ・2013年から漏洩するまでパスワード設定する指示に全部署が「完了」報告をしている。
   - この間4回の指示に対して「完了」と”嘘”をついている
     流出した約125万件が入ったファイルの99%はパスワードが無い

 ・”嘘”の報告をしているため情報管理の実態が把握できていない
   - 報告が”嘘”ばかりのため、何が本当?で何が”嘘”なのか分からない
     この管理実態なら、流出後の報告が遅れるのも理解できる。
     何がどれだけ漏れたのかが分からないのである。もっとあるんじゃない?

 ・2010年に定めた内規で、個人情報はインターネット接続する共有フォルダーでは扱わない
  、例外的に扱う際はファイルにパスワードを設定するとしている。
   - 流出データの約125万件が入ったファイルは約950個、うちパスワード設定されていたのは1%

この事件を、株式会社 日本年金機構として民間企業ならどうなのかという視点で考えた。

社員
 ・ 個人情報を取り扱う上での責任感と意識が全く無い
 ・ ”嘘”を平気でつく
 ・ 内規を全く無視して仕事をしている

組織
 ・ 4回のパスワード設定指示を実行せず組織全体で”嘘”をついている
 ・ 平気で”嘘”をつく、意識と責任感が無い社員ばかりなのはマネジメント不足
 ・ 最悪の組織運営をチェックする機能が全く無くCSRの欠片も無い

経営者
 ・ 組織全体が”嘘”をつき、仕事もできない(していない)社員ばかりなのは企業体質

賞罰委員会
 ・ 内規を無視し、情報流出させ”嘘”の報告をした社員は懲戒解雇
 ・ 内規を無視しているが、情報流出に至らなかった社員は内規に準じて懲罰を決める
 ・ 組織長は、情報流出の責任と管理不行き届き、及び虚偽の報告で懲戒解雇

経営の責任
 ・ まともな社長なら辞任。しなければ株主総会で退任させる

この企業の損害
 ・ 個人を特定できる情報流出であれば個人情報保護法違反で、懲役又は罰金が科される
 ・ 流出させた情報の個人へのお詫び料は、最低で約6億3600万の損失
  一般的な¥500円のクーポン券+郵送料¥92円(定形外で紙数枚分)X125万件で試算。
  この他に、お詫び状作成費用、郵送するための人件費、対応の人件費がかかります。
   (流出データは約125万件、個人データとしては約101万人だが面倒なのでザックリと試算)
   (ほんものの方はクーポン券はないのでここまで費用は発生していない??と思います)

 ・ 民事訴訟を起こされれば諸費用や損害賠償で膨大な損失になる

企業の存続
 ・ 6億3600万円の資金があるのか
   無ければ金融機関から借りなければならないが、不祥事を起こした企業で信頼を失墜して存続
   すら危うい企業にお金を貸すのか?
 ・ 事業継続の危機
   企業イメージの大幅なダウンで取引が減るのは避けられない。
   懲戒解雇で減った社員数と、残った社員の再教育に時間を投じるだけの資金力があるのか?
 ・ 事業譲渡か解散
   仕事をしない社員ばかりで事件を起こした会社を買う企業があるのか?   

国の損害?
 ・ 企業が一つ消滅したら法人税収が減りますよ
   株屋的経営?の成長?しかない現在、税収ダウンは痛いのでは

民間の株式会社は大変ですね。どうなる株式会社 日本年金機構。
でも、日本年金機構は良いですよね。民間なら損失になるが湯水?のようにある税金や集めたお金で払うだけですから...

もし、内規を遵守して情報を扱っていればウイルスに侵入されても流出しない。これは重罪ですよ!
私は自分のことしか言ってませんが、報道される年金生活のお年寄りに迫りよる詐欺未遂が多いが、詐欺に合った人は分からないので報道されない。あなたは責任とれますか?
責任とるのは上でしょう!と思って規則を守らずに作業をして給料を貰っているあなたが責任を取るべきです。民間なら!
第三者検証委員会が厚生労働省なので信用できない。民間のIT業者を入れて全PCのDISKデータを復元して調べ、誰が内規を無視していたのかを明確にして、しかるべき対応をとらなければこの問題は今後も絶対に起こると断言します。
今回の事件は、システムやルールの問題ではなく、使う側の”人”が悪いことを認識しなければならない。

無駄なお金を使いすぎて足らなくなったからって妙な細工して支給操作はしないで下さいね。日本一周したいので。
預けているお金は、無駄使いせずに年金できちんと返して下さいね。絶対ですよ(^^)/
ところで日本年金機構って何???

参考にした新聞記事のネット版は、こちら

ありゃま!やっちゃまいましね~(+_+) その後の出来事!

 07.07 年金情報、2449人に「流出なし」と誤回答。このニュースは、こちら
      ・「機構はミスを公表せず、監督官庁の厚生労働省にも報告しないまま、対象者への謝罪
       対応を終えていた。」、隠蔽する体質が完全に出来上がっています。
      ・管理できていない実態は別にして、問題が起こった時の対処能力が無い組織であること
       が言えます。
      ※以前に起こった年金管理問題から全く改善されてない。成長していないのか?

 08.20 体質改善せず=個人情報125万件、3日間で流出-年金機構が調査報告。その記事は、こちら

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